Seminar Gesundes Führen
Ein positives Arbeitsumfeld durch gesunde Führung sichert langfristigen Unternehmenserfolg
Seminar Gesundes Führen: Kompetenzförderung für Ihre Führungskräfte
Gesundes Führen ist ein wichtiges Konzept in der modernen Arbeitswelt. Es bezieht sich auf eine Führungskultur, die sich nicht nur auf die Erreichung von Zielen und die Maximierung von Gewinnen konzentriert, sondern auch auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen. Dabei geht es unter anderem um Respekt und Wertschätzung am Arbeitsplatz, die als Grundvoraussetzung für ein gesundes Miteinander gelten. Gesunde Führung setzt darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, welches die psychische und physische Gesundheit fördert, sowie eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Auch eine positive Fehlerkultur spielt eine zentrale Rolle, da sie Mitarbeitenden erlaubt, aus Fehlern zu lernen, ohne Angst vor Sanktionen haben zu müssen.
Durch gesundes Führen, eingebettet in eine nachhaltige Unternehmenskultur der Führung, können Unternehmen nicht nur ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern, sondern auch die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeitenden erhöhen und damit langfristig den Unternehmenserfolg sichern.
Für einen gesunden Führungsstil ist daher eine gute Sozialkompetenz eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Führungskräfte besitzen sollten. Gute Führungskräfte sind in der Lage, ihre Vision und Ziele auf eine Art und Weise zu kommunizieren, die Mitarbeitende motiviert und begeistert. Indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen und aktiv Mitarbeiter gesund führen, können sie dazu beitragen, dass ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen und ihre Arbeit mit Leidenschaft und Engagement erledigen. So entsteht eine insgesamt gesundheitsfördernde Führung, die sowohl den Menschen als auch dem Unternehmen zugutekommt.
Eng verbunden ist dies mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, da Führungskräfte maßgeblich dazu beitragen, gesundheitsfördernde Strukturen im Unternehmen zu etablieren, etwa durch gezielte Weiterbildung oder klare Kommunikation.
Unsere beliebtesten Maßnahmen:
Sensibilisierung und Kompetenzförderung zum Thema Gesunde Führung:
Workshops: In unseren halb- bis ganztägigen Workshopformaten greifen wir Inhalte wie gesunde Führung, positive Fehlerkultur, Anerkennung und Wertschätzung am Arbeitsplatz, Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz, positive Kommunikation und viele weitere auf. In der Gruppe werden diese Themen intensiv behandelt und es werden wichtige Techniken vermittelt, die direkt in der eigenen Arbeit angewendet werden können, damit gesunde Führung Gesundheit, Motivation und Leistung fördern kann.
Impulse: Unsere Impulsvorträge, beispielsweise im Rahmen eines gesundes Führen Seminars, bieten in etwa 60 Minuten umfassende Informationen zu Themen wie gesunde Führung, positive Fehlerkultur, Emotionsregulierung und vieles mehr. Dabei legen wir großen Wert auf Praxisnähe und Anwendbarkeit, damit die Impulse für jeden Teilnehmenden kurzweilig sowie gewinnbringend sind und eine gesunde Mitarbeiterführung gewährleistet werden kann.
Aufbauprogramme: Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Workshops und Seminaren, die thematisch aufeinander aufbauen und auch Selbstlernmodule für zu Hause enthalten. Die Teilnehmenden durchlaufen ein Programm mit mehreren vertiefenden Terminen, die thematisch zusammenhängen. Hier erfahren die Teilnehmenden alles rund um gesundheitsförderliche Führung und erlangen Tipps für einen gesunden Führungsstil. Am Ende erfolgt eine Lernerfolgskontrolle, um den Erfolg des Programms zu messen.
Mehr Details zu den einzelnen Präventionsbereichen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung entnehmen Sie auf Anfrage unseremn BGF-Leistungsportfolio. Gerne informieren wir Sie auch persönlich.
Gerne stellen wir für Sie einen individuellen Aktionsplan oder ein Entwicklungskonzept zusammen. Nehmen Sie gerne zu uns Kontakt auf und wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Wir freuen uns, Sie unterstützen zu können.
Ihre Vision – Unser Auftrag
„Wir bieten Aufbauprogramme an, die regelmäßig evaluiert werden, um den Lernerfolg sicherzustellen. Diese Programme können systematisch die Kompetenzen von Führungskräften fördern, was wiederum die Motivation der Mitarbeiter:innen enorm steigert kann.“
– Martin Potocki, Experte für BGM und psychische Belastung am Arbeitsplatz bei VisionGesund –
Gesundes Führen für gesunde Mitarbeitende
Gesundheitsorientierte Führung ist entscheidend für Motivation, Wohlbefinden und langfristigen Unternehmenserfolg. Gesundes Führen fördert sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Sie interessieren sich für weitere Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung? VisionGesund als erfahrener Anbieter für Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Unternehmen beispielsweise mit praxisnahen Stressmanagement Seminaren für Firmen oder mit Maßnahmen im Bereich Mental Health in Unternehmen. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen!
Seminar Gesundes Führen: Fragen und Antworten
Was ist gesunde Führung?
Gesunde Führung beschreibt das Verhalten von Führungskräften, das die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden aktiv fördert. Dabei übernehmen Führungskräfte Verantwortung sowohl für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden als auch für ihre eigene Selbstfürsorge. Sie entwickeln gezielt Maßnahmen, um Stärken und Leistungen der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Dazu gehört Emotionen am Arbeitsplatz wie Stress frühzeitig zu erkennen und den Umgang mit Herausforderungen konstruktiv zu gestalten. Informieren Sie sich auch gerne bei uns über das Thema Mental Health in Unternehmen.
Führungskräfte, die gesund führen, prägen, durch Führung und Unternehmenskultur das Arbeitsumfeld, schaffen Vertrauen und geben den Mitarbeitenden einen Überblick über Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Sie gestalten die Arbeitsbedingungen für ihr Team so, dass Handlungsspielräume geschaffen, die Arbeit effizient organisiert und Teamarbeit unterstützt wird. Sie sorgen für eine offene Kommunikation, bieten Service im Sinne von Unterstützung, erkennen Bedürfnisse und geben Überblick über Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Außerdem ermöglichen sie, dass Mitarbeitende aktiv an Entscheidungen teilnehmen, fördern ihre Karriere und Weiterentwicklung, sorgen dafür, dass Themen rund um Gesundheit und Stress präventiv behandelt werden und pflegen einen offenen Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz. Gesundheitsorientierte Führung ist eine wichtiges Thema des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zeigt, dass Führungskräfte entscheidenden Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistung ihrer Teams haben.
Wenn Sie noch Fragen zur Integration von gesunder Führung in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement haben, stehen wir Ihnen gerne mit unserer BGM-Beratung zur Seite.
Warum ist gesunde Führung im Unternehmen wichtig?
Gesunde Führung ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung, weil Führung und Gesundheit unmittelbar miteinander verknüpft sind. Zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeitende bilden die Grundlage für qualitätshohe Arbeit und sichern langfristig die Wettbewerbsfähigkeit. Eine gesundheitsorientierte Führung wirkt dem Fachkräftemangel entgegen, da sie die Fluktuation reduziert, Präsentismus verringert und die Bindung zum Unternehmen stärkt. Gleichzeitig steigt durch gesundheitsbewusste Führungspraktiken die Arbeitsleistung und Produktivität, weil Mitarbeitende weniger Stress erleben und sich in ihrem Arbeitsumfeld unterstützt fühlen.
Im Rahmen eines wirksamen betrieblichen Gesundheitsmanagements und Führung entsteht ein klarer Überblick über Belastungen, Ressourcen und präventive Maßnahmen. Dadurch können Unternehmen gezielt Angebote schaffen, die Erkrankungen wie Burnout oder Depressionen vorbeugen. Gesunde Führung sorgt zudem dafür, dass Termine realistisch geplant, Arbeitsanforderungen fair verteilt und Erholungszeiten respektiert werden.
Insgesamt zeigt sich: Gesundheit und Führung gehören untrennbar zusammen – eine gesundheitsorientierte Führungskultur stärkt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, steigert die Leistungsfähigkeit und macht Unternehmen langfristig erfolgreicher.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage
Ich stehe Ihnen gerne bei Fragen und zur Beratung rund um unsere Maßnahmen gesunden Führung zur Verfügung. Ich helfe Ihnen das richtige Paket auszuarbeiten und die nächsten Schritte konkret zu planen. Kontaktieren Sie mich direkt oder füllen Sie das Kontaktformular aus.
Ihre Dshamilja Schmeing
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