Workshop: Stress reduzieren – Image verbessern. „Wie Sie die Arbeitszufriedenheit erhöhen und gleichzeitig gesetzliche Vorgaben erfüllen“

von | Jan. 24, 2019 | Allgemein, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Psychische Belastung, Strategie & Kommunikation

Digitalisierung, Modernisierung, Optimierung: Die Anforderungen in der Berufswelt steigen zunehmend – und mit ihnen der Druck auf jede einzelne Arbeitskraft. Erhöhter Stress kann zu psychischen Belastungen führen, die langfristig gesehen zu Erkrankungen wie Depression, Burn-Out o. ä. führen.

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet den Arbeitgeber zu einer Gefährdungsbeurteilung. Diese dient der Vorbeugung und Reduzierung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken. Seit 2013 ist das Gesetz um die Thematik der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz erweitert. Es existieren jedoch keine allgemeingültigen Durchführungsvorschriften, sodass den Unternehmen bei der Umsetzung unzählige Möglichkeiten zur Verfügung stehen.

In diesem Zusammenhang thematisiert unsere Fachexpertin Pia Gotthardt in einem Workshop psychische Belastungen in der Arbeitswelt, Präventionsmaßnahmen sowie Lösungsansätze.

Inhalte:

      – Definition von psychischen Belastungen in der Arbeitswelt

 

      – gesetzlichen Verpflichtungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

 

      – Lösungsansätze zur Stressreduktion in Ihrem Unternehmen

 

      – Methoden und Instrumente zur Identifizierung und zur Analyse psychischer Belastungen

 

      – Erste Standortbestimmung für Ihr Unternehmen

 

    – Identifikation nachfolgender Handlungsschritte für Ihren eigenen Betrieb

 

Mehr Infos zur Referentin Pia Gotthardt

Pia Gotthardt absolvierte nach Ihrem Bachelorstudium an der Deutschen Sporthochschule Köln ein Masterstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung an der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd.Als wichtiger Teil der VisionGesund Gesellschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement mbh ist sie für die Planung und Evaluation von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen für Unternehmen aller Art und Größe verantwortlich.Außerdem ist sie zuständig für die Planung und Konzepterstellung für Prozesse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.



Der Workshop startet am Mittwoch, den 13. März 2019, von 9.00 – 12.00 Uhr
in den Räumlichkeiten von VisionGesund Gesellschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement mbH (Grüner Weg 12, 50825 Köln).

Die Teilnahmegebühr beträgt 30,00 €.


Wir freuen uns über Ihre schriftliche Anmeldung bei unserer Kollegin und Referentin Pia Gotthardt, Leitung der Projektplanung: pia.gotthardt@visiongesund.de


Für einen kleinen Imbiss und Getränke ist gesorgt, sodass einem produktiven Vormittag nichts mehr im Wege steht.


Wir freuen uns auf Sie

Ihr Team VisionGesund.




Bildernachweis:
Urheber: bruce mars / Pexels

Über den Autor/ die Autorin

Luisa Kestermann

Luisa Kestermann

Sie studierte im Bachelor Wirtschaftpsychologie (B. Sc.) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisa-tionspsychologie und beendete ihre akademische Laufbahn als Psychologin (M. Sc.) mit dem Schwer-punkt Human Performance in Socio Technical Systems und den Vertiefungen Occupational Health Psychology und Public Health. Sie konzentriert sich bei VisionGesund auf die Untersuchung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt mittels qualitativer und quantitativer Analysemethoden. Außer-dem unterstützt sie das Berater:innenteam bei VisionGesund bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zahlreicher Projekte. Durch ihre motivierende und wertschätzende Art schafft sie eine vertrauensvolle Basis in ihren Projekten. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, gesunde und nachhaltige Arbeitsbedingungen zu gestalten sowie Strukturen zu fördern, die das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden stärken. Seit 2025 ist sie, nach vorheriger Werkstudierendentätigkeit, festes Mitglied des Berater:innenteams der VisionGesund GmbH. Durch vielfältige berufliche Erfahrungen vor ihrem Eintritt in das Unternehmen bringt sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement sowie Personal- und Organisationsberatung mit.