Wofür sind Sie dankbar? Für Mandarinen und Spekulatius in der Weihnachtszeit wie unsere Kollegin Cosima Ploschke uns gestern hinter Türchen #3 verriet?

 

Sind Sie dankbar für Ihre Liebsten, Ihre Arbeit, Gesundheit oder eine tolle Charaktereigenschaft, die Sie an sich schätzen?
Und in diesem Zusammenhang die große Frage: Zeigen Sie diese Dankbarkeit auch regelmäßig?

 

Bei Ihrem großartigen Umfeld, das Ihnen den Rücken stärkt, bei Ihrem Team und den Chef*innen für die tolle Zusammenarbeit, oder bei sich selbst. Denn schon ein kleines über die Lippen kommende Dankeschön lässt das Herz höher springen.

Herz ist das richtige Stichwort: Gerade die Herzgesundheit profitiert von Dankbarkeit, wie eine Studie mit Herzpatienten ergab. Zahlreiche Studien belegen außerdem, dass das Führen von Dankbarkeitstagebüchern den Optimismus und das subjektive Wohlbefinden langfristig stärkt. Das wirkt sich auch auf physische Komponenten aus: Wer motiviert und positiv eingestellt ist, geht anders an Aufgaben heran und ist damit unter Umständen leistungsfähiger. Das gilt sowohl für den Sport als auch für den Arbeitsplatz. Dankbarkeit ist wie ein Muskel, der trainiert werden will: Je stärker er ist, desto höher die körperlichen Benefits.

Ein Lächeln gepaart mit einem von Herzen kommendem Dankeschön wirkt oftmals aufrichtiger als jedes materielle Geschenk.

Ihr Team VisionGesund wünscht Ihnen einen herzerquickenden Tag.

Lesen Sie auch unsere bisherigen Adventskalender-Blogbeiträge und lassen Sie sich in Ihrer persönlichen Weihnachtszeit inspirieren!

#1 Entschleunigung statt Multitasking.
#2 Bewusst genießen statt verzichten.
#3 Unsere BGF-Beraterin Cosima über das Wichtigste in der Weihnachtszeit

Weiterführende Literatur:

SPIEGEL ONLINE: Dankmuskel bitte anspannen .

Macleoad, A., Moore, R. (2000): Positive thinking revisited: positive cognitions, well‐being and mental health.

NLP Zentrum BERLIN: Dankbarkeit macht glücklich und gesund!.

Über den Autor/ die Autorin

Luisa Kestermann

Luisa Kestermann

Sie studierte im Bachelor Wirtschaftpsychologie (B. Sc.) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisa-tionspsychologie und beendete ihre akademische Laufbahn als Psychologin (M. Sc.) mit dem Schwer-punkt Human Performance in Socio Technical Systems und den Vertiefungen Occupational Health Psychology und Public Health. Sie konzentriert sich bei VisionGesund auf die Untersuchung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt mittels qualitativer und quantitativer Analysemethoden. Außer-dem unterstützt sie das Berater:innenteam bei VisionGesund bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zahlreicher Projekte. Durch ihre motivierende und wertschätzende Art schafft sie eine vertrauensvolle Basis in ihren Projekten. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, gesunde und nachhaltige Arbeitsbedingungen zu gestalten sowie Strukturen zu fördern, die das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden stärken. Seit 2025 ist sie, nach vorheriger Werkstudierendentätigkeit, festes Mitglied des Berater:innenteams der VisionGesund GmbH. Durch vielfältige berufliche Erfahrungen vor ihrem Eintritt in das Unternehmen bringt sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement sowie Personal- und Organisationsberatung mit.